Funciones de Sona Recruiters
Sona Recruiters cubre la parte de una búsqueda que más tiempo lleva: encontrar candidatos, evaluarlos contra lo que pide el puesto, escribirles por LinkedIn y correo, y conversar con los que responden. Cada función se explica aquí con lo que hace y lo que no hace.
Búsqueda de candidatos con IAEscribe el puesto con tus palabras: Sona Recruiters crea los criterios, busca en LinkedIn y en la web y entrega hasta 70 candidatos evaluados por vuelta.Evaluación de candidatos con IA, criterio por criterioSona Recruiters evalúa a cada candidato contra cada criterio del puesto, con un puntaje de 0 a 10 y la evidencia de su perfil. Nunca por edad ni género.Secuencias de contacto por LinkedIn y correoArma secuencias de invitación, mensaje, InMail y correo en un editor visual. Sona Recruiters las envía desde tus cuentas y en tu horario, con límites.Pre-screening por chat con IAEl copiloto de Sona Recruiters te sugiere qué responder al candidato. En Pro y Scale, la entrevista automática hace las preguntas clave y evalúa.Sona Recruiters para consultoras de selecciónSoftware con IA para consultoras de selección de LATAM: clientes, ternas con link, portal del cliente, informes con tu marca y búsqueda de candidatos.Cómo cuida Sona tu cuenta de LinkedInSona Recruiters envía hasta 30 invitaciones de LinkedIn por día y 150 por semana, calienta las cuentas nuevas y se pausa ante la primera señal de LinkedIn.