PeopleGPT era el nombre anterior de la búsqueda de Juicebox, según el propio Juicebox. Es una búsqueda de candidatos donde escribes a quién buscas en lenguaje natural, en vez de armar filtros o una cadena booleana. Juicebox ordena los mejores perfiles y resume por qué encaja cada uno.

¿Juicebox funciona en español?

Su sitio no lo dice: no lista idiomas ni países, y para una región puntual pide consultar a ventas. Como tiene un plan gratis, lo más útil es probarlo con un pedido en español y revisar qué perfiles trae. Sona Recruiters, en cambio, está en español en la interfaz, los criterios y los mensajes.

¿Cuánto cuesta Juicebox?

Según su página de precios, consultada en noviembre de 2026, tiene un plan gratis con búsquedas limitadas. Starter cuesta US$99 y Growth US$179 por puesto al mes, con pago anual. Business se cotiza, y los agentes cuestan US$199 por agente al mes como complemento.

¿Sona Recruiters tiene plan gratis?

No. Sona tiene una prueba del plan Starter: gratis, por 5 días, con 300 candidatos nuevos y 3 búsquedas. La habilita el equipo de Sona después de una demo. Los planes pagos cuestan US$129, US$249 y US$449 por reclutador al mes.

¿Sona escribe por LinkedIn o solo por correo?

Por los dos. Una secuencia de Sona puede combinar invitación de LinkedIn con nota opcional, mensaje, InMail y correo, con esperas y condiciones. Sale desde tu propia cuenta de LinkedIn y tu correo (Gmail, Google Workspace u Outlook), con límites diarios para cuidar la cuenta.

Alternativas a Juicebox para reclutar en español

Resumen en una tabla

Todas las herramientas de esta tabla buscan candidatos que no se postularon; cambian el idioma, el contacto y el precio. Para una consultora de América Latina, la pregunta clave es si la herramienta trabaja en español: la interfaz, la búsqueda y los mensajes.

	Qué hace	Precio publicado	Idioma, según su sitio	Contacto
Juicebox	Búsqueda en lenguaje natural en más de 800 millones de perfiles	Plan gratis; desde US$99 por puesto al mes, con pago anual	No lista idiomas	Secuencias por correo, con pasos de redes sociales y llamadas
Sona Recruiters	Busca en LinkedIn y en la web, evalúa por criterio y ayuda con el pre-screening	Desde US$129 por reclutador al mes	Español: interfaz, criterios y mensajes	Secuencias de LinkedIn (invitación, mensaje, InMail) y correo
LinkedIn Recruiter con Hiring Assistant	Red de LinkedIn, filtros y un agente de IA	Se cotiza con ventas	El agente está disponible en español	InMail
SeekOut	Plataforma de reclutamiento con agentes de IA, más de 1.000 millones de perfiles	Desde $149 al mes, con pago anual	No lista idiomas	Campañas de varios pasos
hireEZ	Agentes de IA sobre tu ATS, más de 45 plataformas	Desde $494 al mes para reclutadores individuales	No lista idiomas	Correo, SMS e InMail

Fuentes de la tabla, todas consultadas en noviembre de 2026:

SeekOut y hireEZ escriben sus precios con el signo $ sin nombrar la moneda. Los datos de Sona están en Precios.

Juicebox, en pocas palabras

Juicebox es una plataforma de reclutamiento con IA para el sourcing saliente: salir a buscar candidatos que no se postularon. Así se describe en su resumen para asistentes de IA (consultado en noviembre de 2026). Escribes a quién buscas en lenguaje natural y Juicebox ordena los mejores perfiles con un resumen de por qué encajan.

Según ese resumen y su página «Acerca de», ambos consultados en noviembre de 2026, tiene cuatro piezas:

Búsqueda en más de 800 millones de perfiles de más de 30 fuentes. «PeopleGPT» era el nombre anterior de este producto.
Agentes que buscan sin parar para tus búsquedas abiertas y redactan seguimientos que tú apruebas.
Secuencias de correo de varios pasos, escritas con IA, desde Gmail u Outlook.
Un CRM para ordenar candidatos por proyecto y por etapa.

Dice integrarse con más de 100 ATS y CRM, como Greenhouse, Lever, Ashby, Workday y Bullhorn. Entre sus clientes nombra agencias de reclutamiento. Tiene su sede en San Francisco y se expandió a Londres.

Precios de Juicebox

Juicebox publica sus precios por puesto (por persona que lo usa). Según su página de precios (consultada en noviembre de 2026), estos son los planes:

Free: US$0, con búsquedas gratis limitadas.
Starter: US$99 por puesto al mes, con pago anual. Incluye búsquedas sin límite, 500 créditos de contacto, 500 exportaciones y un buzón de correo.
Growth: US$179 por puesto al mes, con pago anual. Sube a 1.500 créditos de contacto, hasta 5 puestos y 3 buzones por persona.
Business: a medida, solo con pago anual.
Agentes: US$199 por agente al mes, como complemento.

Un crédito de contacto te da los correos y teléfonos que Juicebox encuentre de un perfil. La página también tiene una opción de pago mensual, más cara.

Que tenga un plan gratis es una ventaja real: puedes probar la búsqueda con tus propios puestos antes de pagar.

El idioma y América Latina: la diferencia clave

El sitio de Juicebox no dice en qué idiomas funciona ni qué países cubre. En su página de búsqueda dice que sigue sumando fuentes por región (consultada en noviembre de 2026). Para una región puntual, pide consultar a ventas. Eso no significa que funcione mal en español: significa que conviene probarlo.

Si reclutas en América Latina, prueba tres cosas en el plan gratis:

Escribe un pedido en español, con cargos como se usan en tu país.
Revisa si los perfiles que trae viven donde necesitas y si los lee bien.
Mira en qué idioma te propone los mensajes a candidatos.

En Sona Recruiters, todo eso está en español desde el primer día. El pedido, los criterios, el análisis de cada candidato y los mensajes están en español. Puedes filtrar por país, y Sona avisa cuando tu pedido no dice dónde tiene que vivir la persona.

LinkedIn también ofrece su agente de IA en español. La página de Hiring Assistant lo lista en español y en portugués, entre otros idiomas (consultada en noviembre de 2026).

Sona Recruiters

Sona Recruiters es un software de reclutamiento con IA para reclutadores y consultoras de selección de América Latina. Describes el puesto con tus palabras y Sona busca candidatos, los evalúa criterio por criterio con la evidencia de su experiencia, les escribe por LinkedIn y correo, y te ayuda con el pre-screening por chat.

Frente a Juicebox, cambian tres cosas:

Evaluación con evidencia. Cada candidato tiene un puntaje de 0 a 10 por criterio, con la frase del perfil que lo respalda. Lo que el perfil no aclara queda «sin confirmar» y se pregunta en el pre-screening.
LinkedIn además del correo. Las secuencias combinan invitación, mensaje e InMail de LinkedIn con correo, desde tus propias cuentas y con límites diarios.
La conversación. El copiloto sugiere respuestas, y en los planes Pro y Scale Sona puede hacer el pre-screening por chat y dejar una devolución con puntaje.

Cuesta desde US$129 por reclutador al mes, con 1.000 candidatos nuevos por mes. No tiene plan gratis: la prueba de 5 días la habilita el equipo después de una demo.

LinkedIn Recruiter con Hiring Assistant

LinkedIn Recruiter es la opción oficial de LinkedIn, y con Hiring Assistant suma un agente de IA. Según la página de Recruiter (consultada en noviembre de 2026), Hiring Assistant es un agente de IA que se compra aparte de Recruiter. Puede buscar candidatos, redactar mensajes personalizados y hacer un primer filtro.

Recruiter trae hasta 150 InMail por mes por puesto y más de 40 filtros. Su precio depende de tu organización y se cotiza con el equipo de ventas. La página de Hiring Assistant tampoco publica precio.

La ventaja frente a Juicebox es doble. Trabaja dentro de LinkedIn, y su página de producto lo muestra disponible en español. La desventaja, para una consultora pequeña, es que no tiene precio publicado y se compra con un contrato. Para una comparación más detallada, mira Sona vs LinkedIn Recruiter.

SeekOut y hireEZ

SeekOut y hireEZ son las alternativas más cercanas a Juicebox en lo que hacen: buscar fuera de tu base y contactar con IA. hireEZ apunta sobre todo a empresas grandes; SeekOut tiene un plan de entrada con precio publicado.

SeekOut se presenta como una plataforma de reclutamiento con agentes de IA que encuentran, evalúan y contactan candidatos (SeekOut). Busca en más de 1.000 millones de perfiles. Su plan Sourcing Core cuesta $149 al mes con pago anual por adelantado, o $179 con pago mensual (precios de SeekOut). Tiene 14 días de prueba. Los demás planes se cotizan.

hireEZ se presenta como agentes de IA que trabajan sobre tu ATS, para equipos de empresas grandes (hireEZ). Busca en más de 45 plataformas y contacta por correo, SMS e InMail. Para reclutadores individuales, arranca en $494 al mes, con 7 días de prueba (precios de hireEZ).

Todas estas páginas, consultadas en noviembre de 2026. Ninguno de los dos sitios dice en qué idiomas funciona.

Para quién es mejor cada opción

Así resumimos cuándo conviene cada una:

Juicebox es mejor si quieres probar gratis antes de pagar, tu contacto es por correo y necesitas integrarlo con tu ATS.
Sona Recruiters es mejor si reclutas en español en América Latina, contactas por LinkedIn y por correo, y quieres ver la evidencia de cada puntaje.
LinkedIn Recruiter con Hiring Assistant es mejor para equipos que ya trabajan con un contrato de LinkedIn y quieren todo dentro de LinkedIn.
SeekOut es mejor si quieres una base de perfiles muy grande y agentes de IA, con un plan de entrada de precio publicado.
hireEZ es mejor para empresas grandes que quieren agentes de IA conectados a su ATS.

Lo que Sona no hace

Si vienes de Juicebox, estos límites de Sona importan:

No tiene plan gratis ni prueba de alta automática: la prueba la habilita el equipo después de una demo.
No funciona en portugués ni en inglés todavía. La interfaz y los mensajes son en español.
No tiene integraciones con ATS: cada lista se exporta a Excel.
No vende créditos para conseguir correos o teléfonos de los candidatos.
No agenda entrevistas y no lee los CV adjuntos.
Cada reclutador corre una búsqueda a la vez.

Como Sona envía desde tu cuenta de LinkedIn, respeta límites diarios propios para cuidarla. Los explicamos en cómo Sona cuida tu cuenta.